Únete a GLOVAL, un gran equipo es más que un equipo grande y aquí, el talento siempre es bienvenido.

Somos una organización inclusiva y diversa que tiene su razón de ser en generar talento y confianza, para lo que cuenta con más de 1.000 profesionales atamente cualificados, experimentados y comprometidos.

Nuestro capital fundamental son las personas y en GLOVAL tenemos el objetivo de construir un espacio ideal para trabajar, adecuando el entorno y los procesos de la mejor manera posible alos perfiles de nuestros profesionales y apostando por la conciliación como palanca para un desarrollo sostenible y una productividad personal eficiente y comprometida.

Si te apasionan los retos profesionales
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Somos GLOVAL y cuidamos de los nuestros.

GlOVAL, como las familias, mira por los suyos y les apoya en sus proyectos profesionales y personales. Apoyamos a nuestros equipos en el desarrollo de sus carreras profesionales, en la que conciliación laboral y en el trabajo voluntario en entidades sin ánimo de lucro.

GLOVAL es conocimento

En GLOVAL cuidamos el talento de la organización por ser uno de nuestros mayores activos promoviendo un sistema de fomación continuada, tanto interna como externa, presencial o a distancia. En GLOVAL apostamos por la promoción interna y con ese objetivo resulta fundamental reforzar e incrementar los conocimientos de nuestro equipo.

GLOVAL es flexibilidad

GLOVAL es una organización digital y conectada, y ha desarrollado el programe "encasa" para aquellas situaciones en las que un miembro del equipo atraviesa una experiencia particular, como por ejemplo tener que cuidar de un hijo por enfermedad, organizando un seguro sistema de teletrabajo para que pueda continuar sus proyectos y atender a la familia.

GLOVAL es compromiso

GLOVAL favorece y estimula la participación activa de nuestros equipos en proyectos solidarios, y ha desarrollado el programa "V de Voluntario", reservando una bolsa de horas de trabajo voluntario a iniciativas y proyectos en beneficio de la sociedad que se alineen con los valores de la compañía.